地鐵公司：開展新任職中層領(lǐng)導(dǎo)人員廉政教育

　　為進一步增強新任職中層領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律規(guī)矩意識，鑄牢拒腐防變思想堤壩，近期，地鐵公司紀(jì)委多措并舉，組織23名新任職中層領(lǐng)導(dǎo)人員開展廉潔教育，打好廉潔守紀(jì)“預(yù)防針”，繃緊“紀(jì)律弦”，系好“廉潔扣”。

　　一是談話促廉，筑牢廉潔“防火墻”。公司紀(jì)委對新任職中層領(lǐng)導(dǎo)人員開展集體廉政談話，教育引導(dǎo)新任職干部在新的崗位上嚴(yán)守紀(jì)律底線，審慎用好手中權(quán)力，勉勵大家以忠誠為魂、干凈立身，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以責(zé)無旁貸的使命感和只爭朝夕的緊迫感推進各項工作。

　　二是文化育廉，補足思想“廉潔鈣”。組織新任職中層領(lǐng)導(dǎo)人員前往北京市全面從嚴(yán)治黨警示教育基地進行參觀，在參觀感悟中涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的思想境界，堅定遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的理想信念，為推動首都地鐵高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　三是警示醒廉，劃出行為“警戒線”。組織觀看違紀(jì)違法典型案例警示教育片《墜入獵網(wǎng)》，學(xué)習(xí)《國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)手冊》《黨員干部“八小時外”行為規(guī)范清單》等廉政書籍，簽署廉政責(zé)任書。以生動的案例和嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩讓新任職干部深刻認(rèn)識到要時刻牢記自己的初心和使命，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

　　下一步，地鐵公司紀(jì)委將堅持把多形式的廉政教育作為上好新任職干部的廉潔必修課，將“亡羊補牢”變?yōu)椤胺阑嘉慈弧保袑嵓訌娂o(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。（文/羅巖 責(zé)編/郭毅）